人事管理 | 选育用留一体化提升
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购课方式
01 课时购买： 灵活计费，低本高效
如果您学习时间碎片化，或只需短期查阅特定知识，可选择灵活计费的"课时点播"。可通过以下课程目录查看学时数并在本课程合集点击“立即报名”或“团体报名”，用微信、支付宝或对公支付购买需要的课时数。
02 单课直购： 按需自选，精准提升
如果您只想针对某个特定知识点进行补充，无需购买整套体系。从以下课程目录中选择课程，点击进入该课程购课页面，点击“立即报名”或“团体报名”，用微信、支付宝或对公支付购买课程。
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人事管理课程目录
| 课程序号 | 课程名称 | 课时 | 单课购买 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 质量管理体系系列课 - 人力资源管理过程 | 0.64 | ¥160.00 | 查看详情 |
| 2 | 深度演讲力突破自我 | 4.55 | ¥49.00 | 查看详情 |
| 3 | 从法商角度看：如何进行人力资源管理 | 2.36 | ¥49.00 | 查看详情 |
| 4 | 企业如何建立科学合理的培训体系 | 2.58 | ¥59.00 | 查看详情 |
| 5 | 中高层管理人员人才测评与培养实践分享 | 1.17 | ¥29.90 | 查看详情 |
| 6 | 激发潜能-新生代员工的成长与发展 | 0.66 | ¥9.90 | 查看详情 |
| 7 | 职业规划和面试技巧 | 2.43 | ¥59.90 | 查看详情 |
| 8 | 人工智能AI提示词撰写与智能体制作技巧 | 0.83 | ¥19.89 | 查看详情 |
| 9 | 商务礼仪 | 4.2 | ¥39.00 | 查看详情 |
| 10 | 卓越面试官 | 1.83 | ¥39.00 | 查看详情 |
| 11 | 员工纠纷处理实务 | 2.37 | ¥29.00 | 查看详情 |
| 12 | 跨界心理学提升职场核心竞争力 | 2.67 | ¥49.00 | 查看详情 |
| 13 | 薪酬管理与薪酬激励 | 1.52 | ¥39.00 | 查看详情 |
| 14 | 全方位绩效管理 | 3.17 | ¥59.00 | 查看详情 |
| 15 | 与压力共舞 | 3.33 | ¥59.00 | 查看详情 |
| 16 | 数字化生存时代的变与不变 | 1.07 | ¥98.00 | 查看详情 |
| 17 | 人员监督活动的实施与控制 | 4.91 | ¥548.00 | 查看详情 |
| 18 | 怎样上好一堂课 | 0.11 | ¥100.00 | 查看详情 |
| 19 | 说课 | 0.14 | ¥100.00 | 查看详情 |
| 20 | 从ESG报告到求职：如何从读懂ESG报告到找到一份ESG工作 | 3.22 | ¥199.00 | 查看详情 |
| 21 | 一小时ESG速通解锁-可持续发展的职业密码 | 0.82 | ¥9.90 | 查看详情 |
| 22 | 劳动用工与竞业限制法律实务 | 1 | ¥29.00 | 查看详情 |
| 23 | 职场中遇到突发健康问题该怎么办？ | 2.33 | ¥36.60 | 查看详情 |
| 24 | 职场健康两大关键要素 | 1.52 | ¥19.89 | 查看详情 |
03 课程包专题：打包组合，更低折扣
如果您希望系统性地掌握某一领域的知识，或者正在为企业团队寻找内训资源，推荐选择此方式。
课程专题由多门课程组成不同培训专题打包组合，分招聘选拔、绩效薪酬、员工关系、数字化与ESG等专题。个人或企业可享受总价低于单课原价总和的优惠。
从以下课程专题中选择专题，点击进入该课程专题购课页面，点击“立即报名”或“团体报名”，用微信、支付宝或对公支付购买课程专题。
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课程内容介绍
课程全面覆盖人事管理全模块，包括招聘管理（人才画像构建、面试技巧、候选人评估）、培训与发展（员工能力诊断、培训体系搭建、职业规划）、绩效管理（KPI/OKR 设计、绩效面谈、结果应用）、薪酬福利管理（薪酬体系设计、福利优化、激励机制），以及员工关系（入职/离职管理、劳动纠纷预防、企业文化建设）。结合不同规模企业案例，解析“人才流失率高”“绩效与业务脱节”等问题，提供人岗匹配与组织效能提升的解决方案。
适合人群
企业人力资源经理、HR主管（招聘/绩效/薪酬模块）
中小企业 HRBP、行政人事负责人
人力资源管理咨询顾问、高校人力资源相关专业教师
学习收获
1. 掌握人事管理各模块核心工具
提升人力资源管理效率，优化招聘、培训与绩效流程
2. 建立人才选育用留全流程体系
降低人才流失率，实现人岗匹配与员工发展并行
3. 让人事管理与业务目标协同
助力组织效能提升，支撑业务增长与文化落地
课程亮点
“人事管理不是‘事务性工作’，而是为企业选对人、育好人、留住人的战略支撑。”想全面提升招聘、绩效、薪酬、员工关系与数字化能力？精选24门人事管理精品课，覆盖选育用留全链路，结合实战案例、合规要点与工具模版，帮助HR精准选人、科学育人、有效激励、稳健留人，让人事管理与业务目标同频共振！
学习方式
1. 个人学员学习流程
购课后，用手机或电脑登录CCAA培训服务平台，在“学习中心”学习课程。
2. 团体报名学员学习流程
企业用微信、支付宝或对公付款后，将学员报名清单（名字+手机号）发送到CCAA微信服务：18600313488或邮箱yunhaosci@163.com导入平台后，学员用验证码登录平台后，在“学习中心”学习课程。
3. 证书申请方式
需CCAA培训证书的，完成课程学习或课时学习的，向CCAA微信服务：18600313488 发申请。
4. 咨询与服务
企业培训、课程咨询、对公付款、发票事宜、证书查询等请致电18600313488 咨询。